Austausch und Transparenz als Basis
Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir eng im Team zusammen und sind in permanentem Austausch. Zum Beispiel kommunizieren wir innerhalb einer Online Community, in der wir uns zu Projektfortschritten und anstehenden Themen austauschen oder Freizeitaktivitäten organisieren. Beim monatlichen „breakfast and more“ von Kollegen für Kollegen werden Projekterfahrungen geteilt und neu entwickelte Methoden vorgestellt. Einmal pro Quartal versammeln wir uns alle zum „Townhall Meeting“. Hier beleuchten und diskutieren wir verschiedene Aspekte unserer strategischen Ausrichtung.
Gute Feedback-Kultur, Klarheit und Ehrlichkeit in der Kommunikation sehen wir als Basis für unsere Arbeit und als Garant für die Effektivität unserer Projekte.